1、统筹负责集团大行政体系规划、实施及优化，包括但不限于行政管理模式及行政组织设计、行政制度流程及标准建设、行政职能监控与评价等；2、指导资产、采购、会议、档案、安全、消防、车队等日常事务管理及后勤服务，创造并保持良好的工作环境，确保安全有序运行；3、牵头组织对集团及各子公司行政管理运行情况检查、评价，及时发现问题，指导改进提升；4、代表公司与政府部门、社会机构、业务单位建立并保持良好的公共关系，做好重大活动组织、重要来访客人接待及行政重要函件处理；5、领导行政系统团队建设，培养行政管理人才；6、成为公司资源组织和实施专家，通过为业务提供高效支持，实现业务、降本增效。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、行政管理类相关专业；3、具有五年以上行政管理类工作经历，其中集团化行政管理经验不少于三年，互联网、服务业行业优先考虑；4、完整的知识结构，对集团化行政工作有较深入的理解；有较广泛的政府及社会人脉资源，具备较强的组织协调及外联能力；5思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力；具有优秀的领导才能和沟通、激励技巧，优秀的管理团队建设能力；6、富有责任感，以身作则，公正廉洁、求实守信；有较强抗压能力，认同企业文化，有大局意识、责任心强。