潍坊
应届毕业生
本科
2025-01-24 06:14:43
880人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【岗位职责】1、根据集团人才发展总体战略出具年度人才发展计划；2、负责调研出具关键岗位素质模型，建立及完善干部规划、干部选用、干部培养、干部评价等机制，并制定相应的流程及规范；3、负责中高层人才测评管理，通过人才盘点、培养体系搭建、评价中心等手段，建立并维护公司关键岗位人才库；4、根据人才发展规划出具中高层年度干部培养规划并监控实施到位。【任职要求】1、本科以上学历，管理学、经济学相关专业优先；2、有大中型企业人力资源及培训管理相关经验，具备至少一门主讲课程；3、熟练使用office办公软件，抗压、沟通协调能力强。
注：联系我时，请说是在潍坊人才网上看到的。
工作地点
地址：潍坊潍坊
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
万声通讯实业有限公司
-
行业未知
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
志远路健康街山东呼叫中心产业基地
