职位描述
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职责描述:
1.制定总公司年度培训规划,根据规划开展各类培训及会议,提高银续队伍专业水平。
2.联合培训中心做制式培训的课程规划与研发、课程授权,推动分公司有效开展各类制式培训。
3.联合培训中心开展各层级非制式培训,推动准晋升人员晋升,绩优人员产能提高,主管自主经营及优增优聘优育能力提升。
4.通过政策激励及新人日常教育训练管理,持续强化新人技能提升,提高三个月内新人转化率,促进新人成长留存。
任职要求:
1.学历及所学专业:全日制硕士及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业;
2.技能要求:具备项目规划及报告撰写能力;
3.经验要求:寿险行业经验5年(含)以上,寿险营销推动相关岗位经验2年(含)以上,有过寿险营销基层管理经验优先。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区泰康集团大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
泰康人寿保险
- 保险
- 500-999人
- 股份制企业
- 北斗