岗位职责： 1.负责集团数字化转型顶层设计及落地实施；参与数字化转型所需专业人才的招聘工作，并组建专业技术团队； 2.负责公司大数据应用经验，对云产品有比较好的把控，能带团队，对敏捷开发有一定的实施与管理经验； 3.负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划； 4.制定企业数字化、信息化管理制度、制定数字化、信息化标准规范。； 5.负责公司数字化、信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理； 6.负责集团公司网站建设计及总体规划； 7.根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司EIP(企业信息门户)、网站的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作； 8.负责公司ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行； 9.负责检查、考核本部门人员的工作和制定本部门的制度编制。 职位要求： 1.10年以上IT项目实施经验，6年IT信息化管理经验，上市公司或大型企业信息部门背景，尤其具有多个数字化转型实施成果； 2.有较强的沟通能力、分析能力、实践能力，有良好的团队管理经验 3.具有较好的内外协作能力，对于突发事件处理的应变能力 4.对企业IT信息化规划有较为丰富的经验和独到的见解 5.熟悉数字化转型业务及ERP系统、SAP系统等企业管理应用软件、具有大数据应用、敏捷开发、云产品架构设计实施与管理经验