职责一 职责表述：负责质量方针和质量目标在部门的贯彻、实施 工作 任务 负责组织培训员工实施公司质量方针和质量目标； 负责组织程序文件及其他三级文件在部门的学习和执行。 职责二 职责表述：负责制定和实施部门年度工作计划 工作 任务 参与制订公司年度经营计划，并根据计划组织制订、实施部门年度工作计划、月度业务计划 职责三 职责表述：负责公司质量管理工作 工作 任务 负责内外质量信息反馈（客户、过程、材料）的处理和处理结果的核查工作； 组织开展对不合格品的评审， 定期组织召开质量分析会，； 组织对纠正和预防措施进行跟踪和验证； 职责四 职责表述：组织开展质量检验、试验工作 工作 任务 根据检验规程组织编制检验作业指导书； 组织做好进货、过程及产品最终检验工作； 组织对不合格品进行鉴定、处置、验证工作； 职责五 职责表述：组织质量管理体系运行 工作 任务 开展公司内部质量管理体系审核（内审、过程审核、产品审核）； 组织质量数据的统计工作； 参与第二、第三方管理体系审核，并组织对不符合项的整改 组织程序文件及其他三级文件的修订 组织管理评审和管理评审改进措施及验证结果的整理. 职责六 职责表述：负责本部门的日常管理工作 工作 任务 参与产品合同评审； 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据； 定期主持部门例会，及时、准确传达公司领导指示； 培养和发现人才，合理调配人员 按工作程序做好与相关部门的横向联系。 职责七 职责表述：负责完成公司领导交办的其他工作 工作 任务 服从安排，及时完成领导交办的其他各项工作。 。