潍坊
寿光市高新区基础设施开发有限公司是经寿光市人民政府批准，由市金投集团与古城街道共同出资成立，主要是在寿光市高新区范围内整合有效资产，统一运作各类基础设施项目，为高新区升建国家级高新区提供强有力保障。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，本次计划招聘人数为15人，择优录取。现说明如下：
一、招聘条件
(一)遵守国家法律、法规，爱岗敬业，作风正派。
(二)本人未受过刑事，治安处罚或党纪、政纪处分。
(三)身体健康，具有良好的品行和职业道德。
(四)吃苦耐劳，责任心强，有甘于奉献的工作精神。
(五)报考人员不受户籍限制。
二、招聘岗位及岗位要求
详见附件：寿光市高新区基础设施开发有限公司招聘计划表
三、招聘程序
(一)报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：自简章发布之日起至7月26日。
3、报名地点：寿光市金融科技服务中心(蔬菜大厦b座)17楼1706室.
(二)报名注意事项
1、报名者请携带一张一寸免冠照片到报名地点填写报名登记表，办理报名手续。
2、报名者请持毕业证、学位证、身份证及相关职业资格证书原件、复印件各一份进行资格审查。
(三)资格审查
报名结束后，我公司将组织人员对报名人员资格进行审查，通过资格审查的人员名单及笔试面试时间地点将另行公告，资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合条件要求的，随时取消资格。
(四)笔试
采取闭卷考试方式，满分为100分。笔试由第三方专业考试机构统一命题，根据岗位要求设置专业知识等考试内容。根据笔试成绩从高分到低分，按照与招聘职位3：1的比例确定面试人员，最后一名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
(五)面试
面试采取结构化方式进行，满分为100分。主要测试应聘者的工作技能、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识熟练程度，全面衡量应聘者的综合素质，按照笔试、面试成绩5：5的比例计算综合成绩。
(六)确定考察对象
根据综合成绩，从高分到低分，按照3：1的比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩相同的，按面试成绩确定进入考察人选。
(七)考察
重点了解报考人员的思想政治、道德品质、能立素质等，并对资格条件进行进一步审核。经考察有问题的，取消录用资格。
(八)录用
根据考试成绩和考察结果，最终确定录用人员。面试结束后7日内告知应聘者，录用人员名单在寿光人社网上进行公示，并为录用者办理相关录用手续，未录用人员不再单独通知。
四、薪酬待遇
(一)薪资构成
工资由基本工资、岗位工资、工龄工资和绩效工资四部分组成，其中绩效工资和工龄工资待合同期一年考核合格后享受。
(二)员工合同与试用期
被招录员工与用人单位签订劳动合同，试用期为三个月，试用期内执行基本工资和岗位工资的85%，并依法依规缴纳社会保险。
五、其他事项
应聘人员对个人提交的资料负全责，签订个人诚信承诺书，实行终身责任追究制度。若弄虚作假，无论何时，一旦发现即取消应聘资格或解聘。
咨询电话：0536-5118997
原标题：寿光市高新区基础设施开发有限公司招聘简章
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2018山东寿光市高新区基础设施开发有限公司招聘计划表.xls
2018山东寿光市高新区基础设施开发有限公司招聘报名表.doc
寿光市高新区基础设施开发有限公司
2018年7月19日
（责任编辑：李亦）
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