潍坊
潍坊市商事调解中心是经潍坊市人民政府批复，由潍坊仲裁委员会办公室举办，不纳入机构编制管理、经费自理的独立法人事业单位。主要提供民商事纠纷调解、法律咨询、法律查明、法律培训等服务。
根据发展需要，现委托华宇(山东)人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员，以劳务派遣形式派驻到潍坊市商事调解中心工作。
岗位计划及要求
岗位一：综合科科长(1名)
【招聘要求】
1.熟悉政务办公流程，具有行政、党务、人事工作经验;
2.有5年以上工作经验，其中2年以上管理层工作经验，担任过部门主要负责人;
3.熟练掌握办公自动化应用软件，具有熟练的驾驶技术;
4.具有较强的文字写作功底、材料撰写能力、协调组织能力，口头表达能力;
5.抗压能力、开拓意识强，善于沟通交际，能够独当一面进行业务开拓，擅长团队建设，有独立带团队的工作经历;
6.思维敏捷，组织协调能力强、领悟能力强，具备优良的职业道德和职业操守;
7.具备岗位所需的其他条件。
岗位二：业务科科长(1名)
【招聘要求】
1.要求法律相关专业;
2.有5年以上法律相关工作经验，其中2年以上管理层工作经验，;
3.抗压能力、开拓意识强，能够独当一面进行业务开拓;
4.精通民商事法律知识，具备较强的逻辑思维、分析判断等能力;
5.熟练掌握办公自动化应用软件，具有熟练的驾驶技术;
6.具有文字写作功底、材料撰写能力;
7.对审判或仲裁、调解等业务较为熟悉;
8.具备岗位所需的其他条件。
岗位三：文字秘书(1名)
【招聘要求】
1.要求汉语言文学、新闻学等相关专业;
2.熟练掌握公文写作流程和技能，文字敏感性高，文笔流畅，逻辑性强，具有较强的写作能力;
3.意志品质好，能适应加班工作，具有党政部门文字工作5年以上工作经历。特别优秀的，可适当放宽条件。
【福利待遇】
经考察体检合格且公告无异议的人员，签订劳动合同。试用期2个月，期满进行试用期考核，考核合格的综合科科长、业务科科长工资不低于9000元/月，文字秘书工资不低于8000元/月，缴纳五险一金，享受国家法定节假日。未通过试用期考核的不予聘用。
工作中表现特别优秀的，由商事调解中心按程序直接聘用，享受中心人员待遇。
【招聘条件】
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治业务素质、职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录。
2.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，服从分配。思想要求进步，有较强的责任感和奉献精神，思维敏捷、吃苦耐劳，具有良好的心理素质和工作能力。
3.普通话标准、流利、清晰，具有较强的语言表达能力和沟通协作能力。
4.符合法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他资格条件。
5.身体健康，五官端正，无传染性疾病和慢性疾病，视力、听力正常(以查体为准)，具备适应岗位需要的身体条件。
6.全日制本科及以上学历;年龄40周岁以下，如特别优秀，年龄要求可适当放宽。
7.同等条件下党员优先。
8.有下列情形之一的，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在调查的;
(3)受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、少年管教的;
(4)因违规违纪被开除、辞退或解聘的;
(5)曾被开除公职的;
(6)被列入失信被执行人名单或其他个人不良信用记录的;
(7)本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(8)法律法规规定不得聘用的其他情形。
招聘流程
本次招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序。择优聘用后，由华宇(山东)人力资源管理有限公司派驻到潍坊市商事调解中心工作。
1.报名
(1)网上报名：填写《报名登记表》，填写完毕后附带相关报名材料的扫面件打包一并发送公司邮箱。
(2)报名时间：2023年11月16日至2023年12月10日(2023年12月10日17:00截止报名)，逾期不再受理;
(3)报名邮箱：wf_hyrlzy@126.com (备注：商调中心+姓名);
(4)报名材料：材料的原件照片或复印件。
a.《报名登记表》(详见二维码)
b.二代身份证(有效期内)
c.毕业证、学位证
d.职业资格证书及个人荣誉证书
e.近期免冠2寸彩照1张
2.资格审查
(1)报名结束后，对报名人员提供的材料进行初审，通过初审者方可参加面试、笔试。报名文字岗位人员需提供发表的文章或撰写的文字材料等;
(2)简历及提供的报名材料真实有效，招聘过程中发现弄虚作假者，一律取消考录资格;
(3)应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对不符合条件人员随时取消选聘资格。
3.考试
考试采用面试、笔试的形式，具体时间另行通知。资格审查通过者将以电话方式通知参加笔试。按招录人数比例1：3确定进入面试人员。
笔试内容为综合基础知识。文字岗位以公共基础知识和综合文字写作为主。
笔试结束后进行面试，面试成绩满分为100分，采取计算平均分的方法确定面试成绩。面试设合格分数线75分，未达到75分者，不予录用。
综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%比例合成，文字岗按照笔试70%、面试30%的比例合成，确定进入考察人员名单。
4.考察
考察采取电话访问、实地调查等多种形式进行，内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。同时，对应聘人员相关资料复核。考察贯穿整个招聘工作全过程。考察时须提供以下材料(包括但不限于)：身份证、毕业证、学位证、职业资格证书、荣誉证明、教育部学籍在线验证报告等相关证书原件及复印件，手签字的报名登记表(登录报名系统打印，须自行调整格式正反打印)、个人征信报告(通过网络查询下载或到中国人民银行打印)以及无犯罪记录证明。
5.体检
考察合格的应聘人员，需按照公务员考试录用标准进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予录用，并按规定追究相关人员责任。
因放弃体检、体检不合格或者体检合格后放弃应聘出现缺额时，按照总成绩依次等额递补或取消递补，不再予以公告。
6.公示
根据考试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，在华宇人力官方公众号等平台公示，公示期为三天。
【其他事宜】
1.招聘按照“择优录取”原则实施，经综合评议认为招聘岗位无适合人选的，取消聘用岗位。
2.本次招聘为个人自愿报名，应聘人员报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容。应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。
3.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，并及时关注公司微信公众号信息发布，避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布，错过本次招聘者，视同自愿放弃。
4.根据工作安排，应聘人员应服从岗位调整。
5.本次招聘工作未尽事宜，由华宇(山东)人力资源管理有限公司负责解释，咨询电话0536-2228036。
原标题：潍坊市商事调解中心公开招聘工作人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vTZKjrPk4tbjr-fsKZT2GA
