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潍坊市昌邑市昌盛金融控股集团有限公司招聘14人

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2020年5月13日至5月14日(截止到18:00)。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的道德品行,遵守宪法和法律;

(三)身体健康,具备正常履职所需的身体条件;

(四)具备国家承认的学历和岗位所需专业及其他条件。

有下列情形之一的不得应聘:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,计算时间截止到2020年1月。

报名方式

采取网上报名的方式。报考人员须将《报名登记表》(从简章发布网站自行下载手写)、身份证(正、反面)、毕业证及学位证等学历证明(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、专业技术职务或者执业资格证、有关工作经历证明等材料的扫描件(pdf格式)、近期1寸正面免冠彩色照片(分辨率为160像素×120像素)电子版(jpeg格式)发送至邮箱(cysgqzp@163.com),邮件主题注明“姓名+应聘岗位”字样。报考人员应如实填写、提交相关个人信息材料。邮件发送后务必致电0536-7228262予以确认。每人限报一个岗位。

考试

笔试:笔试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘单位根据笔试情况确定。笔试时间地点见准考证。

面试:采取结构化面试的方式进行,采用百分制计算成绩。面试时间地点另行通知。面试考务费每人70元。

对于只面试的岗位,根据面试成绩由高到低按照招聘计划等额确定体检考察人选。对于笔试加面试的岗位,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,根据总成绩由高到低按照招聘计划等额确定体检考察人选。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。为确保人员素质,设定面试最低分数线为60分,低于该分数者取消招聘资格。出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选(只面试岗位,成绩相同的按照相关工作经历长者、学历高者优先确定)。

考察体检

考察主要是对入围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法以及业务能力和工作实绩等方面进行全面考核,并对其报考条件进行复查。

统一组织进行体检(体检费用自理),体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。如对体检结果有异议,可以复检一次(不在原体检医院进行),结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。因考察、体检不合格、自动放弃出现的空缺,按照考试成绩依次递补。

公示聘用及薪酬

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按照规定向社会公示,公示期为5个工作日。公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,签订劳动合同。按规定实行试用期制度,试用期为3个月,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。正式聘用后薪酬参照国有企业有关待遇规定,结合同业同类岗位薪资水平确定。

其他事项

(一)依据提报材料进行初审,初审结果将通过材料发送邮箱进行回复。初审合格者缴纳笔试考务费40元,缴费事宜另行通知。

(二)其他事宜按照《2020年昌邑市昌盛金融控股集团有限公司招聘简章》规定执行(简章链接:http://xxgk.changyi.gov.cn/srsj/http://image.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/2018/202001/t20200114_5554328.htm)。

(三)招聘期间请及时查看邮箱邮件信息,并保持联系电话畅通。若邮箱及联系电话发生变化,务必及时告知。

报名咨询电话:0536-7110369,0536-7228262

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