潍坊
一、报考范围
面向社会招聘。
二、岗位名额及要求
根据工作计划，设德语教师、国际学生辅导员2个岗位，其中招聘德语教师1名、国际学生辅导员2名。
三、岗位职责要求
(一)德语教师岗位职责
1.每年承担额定的教学工作量，学生满意率平均达到90%以上。
2.参与本学科或本专业领域内的课程建设工作。
3.承担实验室建设、革新实验手段或充实实验内容工作，组织和指导实验教学工作，编写实验课教材和实验指导用书。
4.承担课程辅导答疑、批改作业等教学任务。
5.指导学生学业、论文、实习、科研活动及大赛等。
6.每学期安排一定时间听教授或副教授的课程。
7.兼任学生辅导员工作。
8.完成学校或院系、中心所交办的其他工作。
(二)国际学生辅导员岗位职责
1.对国际学生进行中国法律法规、校纪校规和国情校情教育。
2.管理学生档案、培养学生骨干并进行班级建设。
3.开展学风建设与学术道德教育。
4.开展安全稳定教育工作。
5.提供日常事务管理与服务。
6.进行身心健康教育。
7.开展校园文化活动。
8.理论研究和实践探索。努力学习国际学生教育管理相关的政策、理论和知识，参加相关学科领域学术交流活动，参与校内外思想政治教育课题或项目研究，积极探索加强国际学生教育管理的新途径、新办法。
9.完成学校、学院交办的其他工作任务。
四、应聘条件及要求
应聘各岗位人员须达到以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和辨别力。
2.年龄35周岁以下，身心健康。
3.具有良好的协作精神、服务意识和创新能力，服从岗位安排，爱岗敬业，认真履行岗位职责。
4.作风过硬，无不良嗜好。
5.普通话达二级乙等及以上，有较好的语言沟通和人际交往能力。
6.形象气质佳，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。
7.应聘人员如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。
根据岗位特点及工作性质，对应聘不同岗位人员，另作下列规定：
(一)德语教师岗位要求
1.具有全日制大学本科及以上学历学位，有德国留学经历者优先。
2.扎实的语言功底和独立开展教学科研的工作能力，并满足下列条件之一：
(1)德语专业4级。
(2)大学德语6级。
(3)德福(testdaf)成绩16分及以上。
3.良好的教师职业素养和组织协调能力，具有团队合作和服务精神。
(二)国际学生辅导员岗位要求
1.具有全日制大学本科及以上学历学位。
2.掌握从事国际学生思想教育工作相关知识和技能。
3.能够熟练运用英语处理与国际学生相关的事务，并满足下列条件之一：
(1)非英语专业通过cet 6级考试(成绩425分及以上)
(2)英语专业通过tem 8级考试。
(3)雅思5.5分及以上。
(4)托福78分及以上。
(5)gre 300分及以上。
4.掌握一定的外事外交礼仪知识，具备较好的跨文化交流能力，国际视野宽广。
5.中共党员优先。
五、工资待遇
按学校人事处合同制招聘待遇标准执行。
六、招聘流程
(一)个人申报 依据本人能够胜任的工作岗位，填写《潍坊科技学院德语教师岗位申请表》、《潍坊科技学院国际学生辅导员岗位申请表》(见附件)，本表一式三份，并提供相关材料的原件和复印件一份;
(二)学校审核 学校组织相关部门，对个人申报的材料进行审核并面试，确定拟招聘人员;
(三)学校聘任 校务委员会和学校党委对拟招聘人员进行讨论决定，公布招聘结果，若有空缺，依次递补。
(四)报名时间2019年5月29日至5月31日下午五点前;
(五)面试需提交的相关材料 《潍坊科技学院德语教师岗位申请表》、《潍坊科技学院国际学生辅导员岗位申请表》一式三份，以及毕业证、学位证原件和相关证书原件及复印件一份，交到潍坊科技学院1号办公楼203室桂老师处，非工作日时间不接收材料。
注：资格审核结果请关注潍坊科技学院首页及学校人事处网站(http://rsc.wfust.edu.cn/index.htm)通知公告，面试将会在近期举行，面试具体时间、地点及面试办法另行通知，请随时关注。
若对本招聘方案中的有不明事宜，可电话咨询：
岗位职责咨询请咨询：程老师 15163601119
其他事宜请咨询：桂老师 13668666193
原标题：2019年德语教师、国际学生辅导员招聘公告
点击下载>;>;>;
潍坊科技学院
2019年5月28日
文章来源：http://rsc.wfust.edu.cn/info/1002/1115.htm
海洋高等研究院下设海洋动力过程与气候研究部、海洋生态系统与环境研究部、海底过程与资源研究部三个研究部，海洋观测技术与装备研发中心、海洋大数据中心、分析测试中心三个中心以及未来海洋学院。
一、招聘岗位
海洋高等研究院工程技术人员设置a类岗位和b类岗位。a类岗位主要面向公共服务平台的重点关键岗位设置，人员一般应具有副高级以上职称，主要指技术负责人、高精尖的专业人员。b类岗位主要面向支撑各平台日常运行的工程技术人员设置。
根据发展规划和队伍建设需要，海洋高等研究院2019年继续面向海内外招聘一批优秀工程技术人员，具体招聘条件和要求详见：《2019年海洋高等研究院工程技术人员招聘计划表》(附件1)。
二、招聘程序
1.应聘人员填写《海洋高等研究院应聘报名表》(附件2)，并将表格word版和pdf版(含个人签名)发送至招聘计划表中各中心联系人，并在邮件主题中注明应聘人姓名、应聘中心和应聘岗位。个人学历学位证书等其它证明材料扫描件可压缩后(不超过5m)一同发送。
示例如下：
(1)邮件主题：张三-海洋观测技术与装备研发中心-大型浮标总体设计(a岗)
(2)邮件附件：张三-海洋高等研究院应聘报名表(word版)
张三-海洋高等研究院应聘报名表(pdf版)
张三-证明材料(压缩包)
(*压缩包内文件命名举例：1.张三-本科毕业证2.张三-本科学位证)
注：未按要求发送报名材料，取消应聘资格。
2.各招聘平台初步审核简历后，择优通知应聘人员准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。
3.海洋高等研究院组织面试，对应聘人员的申报条件、综合素质等进行综合考察,并会同学校相关部门研究报学校审批后，办理录用及入校手续。
三、岗位管理
海洋高等研究院工程技术人员实行聘任制管理，每个聘期2-3年，签订聘用合同，明确岗位职责，按照学校有关规定进行日常管理和考核，根据考核结果兑现相应待遇。
四、有关待遇
海洋高等研究院工程技术人员薪酬待遇按应聘人员具体情况和应聘岗位确定。
五、未尽事宜，按学校有关规定执行。
原标题：中国海洋大学2019年海洋高等研究院工程技术人员招聘启事
点击下载>;>;>;
中国海洋大学
2019年5月29日
文章来源：http://rsc.ouc.edu.cn/cc/5c/c923a248924/page.htm
