\t人才类别

住房补贴

安家费

科研启动费

特殊津贴

备注

学科带头人

80~100万元

70-80万元

自然学科：100-150万元

人文学科：50-80万元

2000元/月

1.引进的人才须与学校签订服务期合同，实行合同管理，服务期限为8年。

2.人才进校时发放住房补贴和安家费总额的80%，聘期期满考核合格后发放余下的20%。

3.新进博士配偶视其学历情况，由学校采取人事代理或校内聘用等方式安排工作。

中都学者

按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》中第十一条执行。

具有博士学位正高级职称人员

60~70万元

50~60万元

自然学科：50~70万元

人文学科：30~40万元

2000元/月

具有博士学位副高级职称人员

50~60万元

40~50万元

自然学科：30~50万元

人文学科：20~30万元

1500元/月

博士研究生

A类待遇

40~60万元

30~40万元

自然学科：30~40万元

人文学科：15~25万元

1000元/月；享受校内副教授经济待遇（享受期三年）。

B类待遇

20~40万元

20~30万元

自然学科：20~30万元

人文学科：10~20万元

学校根据实际需求，以团队形式来校工作的博士（3人以上且均为博士），可增加50%的安家费，科研启动费可根据需要另行商谈。紧缺专业安家费可在相应区间值上适当增加，最高增加20万元。在海外留学且取得博士学位人员，根据实际需求和专业紧缺程度以及海外背景，在享受原有待遇基础上，最高可增加50%的安家费和科研启动费。国家级高端人才、柔性引进高层次人才及学校事业发展特需人才可结合工作时间和任务，实行“一人一策”，待遇面议。

?

四、其他事项

\t（一）请对照我校2022年人才进人计划，向所在用人单位（简历投递邮箱见2022年人才引进计划）以附件形式投递应聘简历。

\t（二）凡测试考察合格的拟录用人员，来校报到后，均须与学校签订服务期合同。

\t（三）各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见安徽科技学院2022年人才引进办法。

\t五、联系方式

\t电话：0550-6732257/6732728

\t联系人：才老师 谢老师

\tE-mail：rsc@ahstu.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+硕博招聘在线）

\t学校网址：http://www.ahstu.edu.cn

\t安徽科技学院2022年人才引进计划

\t所在单位

需求专业

博士

使用意图

联系人

联系电话

简历投递邮箱

动物科学学院

动物营养与饲料、动物遗传育种与繁殖

1

教学科研

刘院长

贺院长

0550-6732066

0550-6732088

dwkxxy@ahstu.edu.cn

兽医学

1

教学科研

建筑学院

风景园林

1

教学科研

张院长

刘老师

0552-3197201

0552-3197203

jzxy@ahstu.edu.cn

城乡规划

1

教学科研

建筑学

1

教学科研

土木工程

2

教学科研

财经学院

管理学（财务管理、会计学、审计学等）、经济学（金融学、国际经济与贸易、统计学等）

2

教学科研

郝院长

肖老师

0552-3197048

0552-3197050

cjxy@ahstu.edu.cn

化学与材料工程学院

材料科学与工程（光伏与锂离子电池方向）

3

教学科研

宋院长

李院长

0552-3197359

0552-3197361

hcxy@ahstu.edu.cn

无机非金属材料工程

2

教学科研

外国语学院

英语语言文学

2

教学科研

陈院长

郑老师

0550-6719002

0550-6732025

wyxy@ahstu.edu.cn

资源与环境学院

环境科学与工程、农业资源与环境

2

教学科研

李院长

李老师

0550-6732656

zyhj@ahstu.edu.cn

地图学与地理信息系统

1

教学科研

电气与电子工程学院

光电信息科学与工程及相近专业

2

教学科研

夏院长

刘老师

0552-3197588

0552-3197591

dqdz@ahstu.edu.cn

电气工程、建筑电气及相近专业

3

教学科研

管理学院

工商管理类、管理科学与工程类、计算机类

2

教学科研

陈院长

秦老师

0552-3197062

0552-3197064

glxy@ahstu.edu.cn

工商管理类、管理科学与工程类、物流管理类

3

教学科研

机械工程学院

机械工程类相关专业、工业设计专业、智能制造工程

专业

3

教学科研

陈院长

乔院长

0550-6734666

0550-6734840

jxgc@ahstu.edu.cn

机械电子工程、机器人工程类相关专业

3

教学科研

车辆工程、农业工程、农业装备相关专业

2

教学科研

农学院

园艺（食用菌或微生物方向）

1

教学科研

崔院长

舒院长

0550-6733037

0550-6732166

nxy@ahstu.edu.cn

智慧农业或农业工程、种子或遗传育种

2

教学科研

植物保护

1

教学科研

人文学院

中国语言文学/法学

1

教学科研

李院长

高老师

0550-6719126

0550-6719100

rwxy@ahstu.edu.cn

国际法、心理学

1

教学科研

信息与网络工程学院

数学类、计算机类、信息与通信工程

6

教学科研

余院长

何院长

0552-3197079

xxwlgc@ahstu.edu.cn

生命与健康科学学院

生物制药、制药工程、发酵工程

1

教学科研

孙院长

陈院长

0550-6732226

0550-6732024

sky@ahstu.edu.cn

中药学（中药药理学、中药资源、药用植物学、中药炮制学、中药制剂等方向）

1

教学科研

中医学（中医临床基础、伤寒等方向）

1

教学科研

中药学、药剂学、生药学、药物代谢等相关专业

1

教学科研

分析化学、纳米材料、生物传感

1

教学科研

食品工程学院

食品工程、粮食工程

1

教学科研

杜院长

汪老师

0550-6733103

spxy@ahstu.edu.cn

烹饪与营养教育

1

教学科研

食品安全

1

教学科研

马克思主义学院

马克思主义理论

2

教学科研

张院长

王老师

0550-6732612

my@ahstu.edu.cn

体育教学部

体育学

1

教学科研

孙主任

樊老师

0550-6733855

tyb@ahstu.edu.cn

合计

60

?

?

?

?

备注：教学岗位（硕士研究生）、实验员岗位、辅导员岗位、管理岗位等由学校统一发布招聘信息，具体请关注学校人事处网页。

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安徽科技学院2022年教学岗位硕士研究生招聘

根据我校学科专业建设需要和进人工作安排，面向社会公开招聘教学岗位硕士研究生，现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

（一）面向社会、公开招聘；

（二）考试考察、择优录用；

（三）统一组织、分工负责。

二、招聘岗位

所在单位

需求专业

招聘人数

学历学位

使用意图

联系人

联系电话

简历投递邮箱

建筑学院

城乡规划

1

硕士

研究生

教学科研

张院长

刘老师

0552-3197201

0552-3197203

jzxy@ahstu.edu.cn

建筑学

1

硕士

研究生

教学科研

土木工程

1

硕士

研究生

教学科研

化学与材料工程学院

化学或材料专业

4

硕士

研究生

实验员

宋院长

李院长

0552-3197359

0552-3197361

hcxy@ahstu.edu.cn

资源与环境学院

地图学与地理信息系统

1

硕士

研究生

教学科研

李院长

李老师

0550-6732656

zyhj@ahstu.edu.cn

电气与电子工程学院

光电信息科学与工程及相近专业

1

硕士

研究生

教学科研

夏院长

刘老师

0552-3197588

0552-3197591

dqdz@ahstu.edu.cn

电气工程、建筑电气及相近专业

2

硕士

研究生

教学科研

管理学院

工商管理类、管理科学与工程类、计算机类

1

硕士

研究生

教学科研

陈院长

秦老师

0552-3197062

0552-3197064

glxy@ahstu.edu.cn

工商管理类、管理科学与工程类、物流管理类

1

硕士

研究生

教学科研

工商管理类、管理科学与工程类、工程硕士

1

硕士

研究生

教学科研

机械工程学院

机械工程类相关专业、工业设计专业、智能制造工程专业

2

硕士

研究生

教学科研

陈院长

乔院长

0550-6734666

0550-6734840

jxgc@ahstu.edu.cn

机械电子工程、机器人工程类相关专业

2

硕士

研究生

教学科研

车辆工程、农业工程、农业装备相关专业

1

硕士

研究生

教学科研

人文学院

国际法

1

硕士

研究生

教学科研

李院长

高老师

0550-6719126

0550-6719100

rwxy@ahstu.edu.cn

信息与网络工程学院

数学类、计算机类、信息与通信工程

5

硕士

研究生

教学科研

余院长

何院长

0552-3197079

xxwlgc@ahstu.edu.cn

生命与健康科学学院

中药学（中药药理学、中药资源、药用植物学、中药炮制学、中药制剂等方向）

1

硕士

研究生

教学科研

孙院长

陈院长

0550-6732226

0550-6732024

sky@ahstu.edu.cn

中医学（中医临床基础、伤寒等方向）

1

硕士

研究生

教学科研

食品工程学院

食品工程、粮食工程、烹饪与营养教育

1

硕士

研究生

教学科研

杜院长

汪老师

0550-6733103

spxy@ahstu.edu.cn

体育教学部

乒乓球专业（一级以上运动员）

1

硕士

研究生

教学科研

孙主任

樊老师

0550-6733855

tyb@ahstu.edu.cn

总计

29

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。

（二）热爱高等教育工作，具有强烈的事业心和责任感，具备高校教师应有的基本素质和教育科研能力。遵守职业道德、爱岗敬业，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律。

（三）年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生），有3年以上工作经历的可放宽至35周岁（1987年1月1日以后出生），特别优秀的可根据实际适当放宽。

（四）具有硕士研究生学历学位。取得国（境）外本科、研究生阶段相应学历（学位）的须经教育部留学服务中心认证。

（五）在读期间，参加相关课题的研究工作，有一定的科学研究能力，作为第一作者公开发表学术论文1篇以上或公开出版译著1部或与本专业相关的作品集1部等。

（六）身心健康，符合事业单位人员录用体检标准。

（七）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.法律、法规、政策规定不得参加报考或录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进待遇

（一）服务期5年（含试用期1年）；服务期内，在学校房源许可的情况下，提供套房供免费租住，每套住2人以上；如无房源安排租住，学校一次性给予服务期内租房补贴300元/月/人。

（二）提供安家费及工作生活补贴3万元，科研启动费1万元。

五、选聘程序

（一）应聘报名。应聘人员请直接发送个人简历电子版至各教学院部招聘邮箱，按照“毕业学校—学历层次—所学专业—姓名—应聘院部”格式标明应聘信息，并保证所提交的材料真实、准确、完整。2022年教学岗位硕士研究生招聘工作自学校公告发布之日起开始报名，各教学院部可根据报名情况，按相关规定及时组织开考，但最迟于6月底前全部完成。具体招聘岗位考试考察方案由各教学院部根据工作实际，报学校人事处审核后实施，招满为止。

（二）资格审查。各教学院部根据应聘条件进行资格初审，审核通过后，通知应聘者现场资格审查、考试考察等。

现场资格审查包括以下材料：个人简历、身份证、各阶段学历学位证书、就业协议和就业推荐表（应届毕业生）等材料（以上材料教学院部均验原件、留存复印件）。

    （三）考试考察。由各教学院部严格按照《安徽科技学院教学岗位硕士研究生招聘工作暂行办法》组织考试考察。由笔试、试讲、心理健康测试、思想政治考察等环节组成，具体考试考察时间、地点、方式由教学院部通知。

（四）组织复核。人事部门组织对教学院部提交的考试考察材料进行复核，复核中发现不符合招聘条件和程序要求，以及依法律、法规、政策规定不得录用的人员，不予录用。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，取消录用资格。

（五）审定公示。经考核考察、用人单位会议研究推荐、通过人事处复核的拟录用人选，提交学校会议研究审定，确定拟录用人选，在学校人事处网页公示不少于7天。

（六）体检安排。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，在学校指定的三级甲等综合性医院进行，体检费用自理。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》。体检不合格的，根据规定不予录用。

（七）签约报到。经公示无异议并体检合格人员，根据人事处通知及时来校签订相关聘用协议。公示结束后无故逾期一个月不与学校签订聘用协议的，学校有权取消其录用资格。已签约人员根据人事处通知及时到校办理报到手续。

在考察、公示、体检等环节中，因考察不合格、体检不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补原则上不超过两次。

（八）试用期规定。经公开招聘的人员，按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

六、其他事项

（一）硕士研究生招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察机关全程参与监督，欢迎社会和广大教职工监督，监督电话：0550-6732800。

（二）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人承担。

（三）按照新冠肺炎疫情防控要求，请应聘人员自觉遵守国家、当地政府和学校等疫情防控工作相关规定。

（四）本公告未规定的以上级主管部门政策及学校相关规定为准，未尽事宜，经招聘工作领导小组研究确定后由人事处负责解释。

联系人：才老师

联系电话：0550-6732257

邮箱：rsc＠ahstu.edu.cn。抄送邮箱：bs_haojob@163.com 

（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+硕博招聘在线）

来源：硕博招聘在线http://www.gxzpw.org/vip/ahkjxy/81172.html 

安徽科技学院2022年教学岗位硕士研究生招聘

根据我校学科专业建设需要和进人工作安排，面向社会公开招聘教学岗位硕士研究生，现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

（一）面向社会、公开招聘；

（二）考试考察、择优录用；

（三）统一组织、分工负责。

二、招聘岗位

所在单位

需求专业

招聘人数

学历学位

使用意图

联系人

联系电话

简历投递邮箱

建筑学院

城乡规划

1

硕士

研究生

教学科研

张院长

刘老师

0552-3197201

0552-3197203

jzxy@ahstu.edu.cn

建筑学

1

硕士

研究生

教学科研

土木工程

1

硕士

研究生

教学科研

化学与材料工程学院

化学或材料专业

4

硕士

研究生

实验员

宋院长

李院长

0552-3197359

0552-3197361

hcxy@ahstu.edu.cn

资源与环境学院

地图学与地理信息系统

1

硕士

研究生

教学科研

李院长

李老师

0550-6732656

zyhj@ahstu.edu.cn

电气与电子工程学院

光电信息科学与工程及相近专业

1

硕士

研究生

教学科研

夏院长

刘老师

0552-3197588

0552-3197591

dqdz@ahstu.edu.cn

电气工程、建筑电气及相近专业

2

硕士

研究生

教学科研

管理学院

工商管理类、管理科学与工程类、计算机类

1

硕士

研究生

教学科研

陈院长

秦老师

0552-3197062

0552-3197064

glxy@ahstu.edu.cn

工商管理类、管理科学与工程类、物流管理类

1

硕士

研究生

教学科研

工商管理类、管理科学与工程类、工程硕士

1

硕士

研究生

教学科研

机械工程学院

机械工程类相关专业、工业设计专业、智能制造工程专业

2

硕士

研究生

教学科研

陈院长

乔院长

0550-6734666

0550-6734840

jxgc@ahstu.edu.cn

机械电子工程、机器人工程类相关专业

2

硕士

研究生

教学科研

车辆工程、农业工程、农业装备相关专业

1

硕士

研究生

教学科研

人文学院

国际法

1

硕士

研究生

教学科研

李院长

高老师

0550-6719126

0550-6719100

rwxy@ahstu.edu.cn

信息与网络工程学院

数学类、计算机类、信息与通信工程

5

硕士

研究生

教学科研

余院长

何院长

0552-3197079

xxwlgc@ahstu.edu.cn

生命与健康科学学院

中药学（中药药理学、中药资源、药用植物学、中药炮制学、中药制剂等方向）

1

硕士

研究生

教学科研

孙院长

陈院长

0550-6732226

0550-6732024

sky@ahstu.edu.cn

中医学（中医临床基础、伤寒等方向）

1

硕士

研究生

教学科研

食品工程学院

食品工程、粮食工程、烹饪与营养教育

1

硕士

研究生

教学科研

杜院长

汪老师

0550-6733103

spxy@ahstu.edu.cn

体育教学部

乒乓球专业（一级以上运动员）

1

硕士

研究生

教学科研

孙主任

樊老师

0550-6733855

tyb@ahstu.edu.cn

总计

29

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。

（二）热爱高等教育工作，具有强烈的事业心和责任感，具备高校教师应有的基本素质和教育科研能力。遵守职业道德、爱岗敬业，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律。

（三）年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生），有3年以上工作经历的可放宽至35周岁（1987年1月1日以后出生），特别优秀的可根据实际适当放宽。

（四）具有硕士研究生学历学位。取得国（境）外本科、研究生阶段相应学历（学位）的须经教育部留学服务中心认证。

（五）在读期间，参加相关课题的研究工作，有一定的科学研究能力，作为第一作者公开发表学术论文1篇以上或公开出版译著1部或与本专业相关的作品集1部等。

（六）身心健康，符合事业单位人员录用体检标准。

（七）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.法律、法规、政策规定不得参加报考或录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进待遇

（一）服务期5年（含试用期1年）；服务期内，在学校房源许可的情况下，提供套房供免费租住，每套住2人以上；如无房源安排租住，学校一次性给予服务期内租房补贴300元/月/人。

（二）提供安家费及工作生活补贴3万元，科研启动费1万元。

五、选聘程序

（一）应聘报名。应聘人员请直接发送个人简历电子版至各教学院部招聘邮箱，按照“毕业学校—学历层次—所学专业—姓名—应聘院部”格式标明应聘信息，并保证所提交的材料真实、准确、完整。2022年教学岗位硕士研究生招聘工作自学校公告发布之日起开始报名，各教学院部可根据报名情况，按相关规定及时组织开考，但最迟于6月底前全部完成。具体招聘岗位考试考察方案由各教学院部根据工作实际，报学校人事处审核后实施，招满为止。

（二）资格审查。各教学院部根据应聘条件进行资格初审，审核通过后，通知应聘者现场资格审查、考试考察等。

现场资格审查包括以下材料：个人简历、身份证、各阶段学历学位证书、就业协议和就业推荐表（应届毕业生）等材料（以上材料教学院部均验原件、留存复印件）。

    （三）考试考察。由各教学院部严格按照《安徽科技学院教学岗位硕士研究生招聘工作暂行办法》组织考试考察。由笔试、试讲、心理健康测试、思想政治考察等环节组成，具体考试考察时间、地点、方式由教学院部通知。

（四）组织复核。人事部门组织对教学院部提交的考试考察材料进行复核，复核中发现不符合招聘条件和程序要求，以及依法律、法规、政策规定不得录用的人员，不予录用。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，取消录用资格。

（五）审定公示。经考核考察、用人单位会议研究推荐、通过人事处复核的拟录用人选，提交学校会议研究审定，确定拟录用人选，在学校人事处网页公示不少于7天。

（六）体检安排。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，在学校指定的三级甲等综合性医院进行，体检费用自理。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》。体检不合格的，根据规定不予录用。

（七）签约报到。经公示无异议并体检合格人员，根据人事处通知及时来校签订相关聘用协议。公示结束后无故逾期一个月不与学校签订聘用协议的，学校有权取消其录用资格。已签约人员根据人事处通知及时到校办理报到手续。

在考察、公示、体检等环节中，因考察不合格、体检不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补原则上不超过两次。

（八）试用期规定。经公开招聘的人员，按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

六、其他事项

（一）硕士研究生招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察机关全程参与监督，欢迎社会和广大教职工监督，监督电话：0550-6732800。

（二）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人承担。

（三）按照新冠肺炎疫情防控要求，请应聘人员自觉遵守国家、当地政府和学校等疫情防控工作相关规定。

（四）本公告未规定的以上级主管部门政策及学校相关规定为准，未尽事宜，经招聘工作领导小组研究确定后由人事处负责解释。

联系人：才老师

联系电话：0550-6732257

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