招聘会详情
歌尔股份
2022届春季校招、2023届提前批招聘简章
歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了综合竞争力。
歌尔研发布局全球,在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。
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【面向群体】
2022届春季校招:2022年应届毕业生
2023届提前批:2023年应届毕业生
【招聘流程】
2022届春季校招:网申—测评—笔试—宣讲会—面试—答疑—发放offer—签约
2023届提前批:网申—测评—宣讲会—面试—发放offer—2022年暑期实习—签约
【网申方式】
1、网申地址:http://career.goertek.com/
2、更多校园招聘信息,请关注“歌尔股份招聘”官方微信号(goertekhr)、抖音、b站等官方账号。
薪资福利 | |
薪资待遇 | 有竞争力的薪资 |
人才补贴 (潍坊政府补贴,具体以政府公文为准) | ● 硕士:双一流全日制每人每月1800元;非双一流全日制每人每月1500元,补助期限3年 ● 本科:双一流全日制每人每月700元,期限3年;非双一流全日制每人每月500元,期限1年 |
短期激励 | ●入职第1年即可享受年终奖,具体依据公司当年度经营业绩和个人绩效确定,详见当年度奖金方案 ● 入职1~2年,表现优异的歌尔之翼,可获得公司对关键绩优人才的特殊激励 |
长期激励 | ● 入职3~5年,快速成长的歌尔之翼可参与公司的长期激励计划, |
保险福利 | ● 公司按法定缴纳五险一金 ● 除五险一金外,公司提供团体意外险,同时可享受潍坊市商业补充医疗保险“潍坊惠民保“(每人每年149元,最高可享360万元保障,需自费) |
住房福利 | ● 公司提供2年住房保障,其中1年免费住宿+1年住宿补贴 ● 公司提供高品质自建房源,员工可享安家基金+购房优惠+免息借款 ● 除公司住房政策外,可享受潍坊市人才安居工程:在市区购买首套住房的,可享受一次性购房补贴:硕士10万元、本科7万元 |
教育福利 | ● 子女教育:公司提供幼稚园-小学-初中优质教育资源,员工可享入学优惠、优秀员工子女免费入学机会 ● 学历提升:公司与双一流大学开展高校合作(目前合作山大/海大等),员工可享本地授课学习、学费补助 |
休息休假 | ● 公司在提供法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等正常休假外,可享受公司的弹性班次、灵活外出假期等 |
其他福利 | ● 节日福利(中秋+春节)、健康体检、团购优惠、集体婚礼、家属开放日、运动会、年会表彰等 |
职业发展 | |
培养体系 | ●公司提供完善的培养计划,包括入职集训融入、歌尔之翼专项培养、高潜后备培养,帮助歌尔之翼对公司的战略、文化、业务、产品等快速熟悉,助力成长为高潜后备、业务骨干 ● 除专项培养外,每名歌尔之翼配备经验丰富的资深导师,进行一对一全面辅导,助力歌尔之翼快速融入、加速成长 |
成长发展通道 | ●歌尔之翼享受晋升发展专项保护政策,助力歌尔之翼快速成长、及时认定,同时按歌尔之翼的成长发展及职业规划,匹配管理通道或专业通道 ●表现优异者入职3~5年,可成长为部长或高级工程师;8~10年,可成长为总监或资深工程师 |
歌尔2022届春季招聘岗位
种类 | 岗位 | 专业 | 工作地点 | 任职资格 |
研发类 | 声学设计岗 | 空气声、电声、水声、海洋技术、建筑声学、 机械噪声、超声相关 | 潍坊 青岛 东莞 | 1.专业课基础知识扎实,动手能力强,本硕博学历均可; 2.英语、韩语或日语优秀者优先考虑; 3.品学兼优,责任心强,抗压能力良好。 |
硬件研发岗 | 电子、通信、自动化、电气、射频、天线、仪器相关 | |||
结构设计岗 | 机械、材控相关 | |||
工艺研发岗 | 机械、电子、电气、材料、计算机、软件、通信、 测控等理工类 | |||
it开发运营岗 | 信息系统、计算机、软件、网络工程、通信相关 | |||
软件开发岗 | 计算机、软件、通信、控制、自动化相关 | |||
光学开发岗 | 光学相关 | |||
自动化开发岗 | 自动化、电气、机械、控制等相关 | |||
射频开发岗 | 电子、通信、射频设计、电磁场与电磁波、 无线充、电气、自动化相关 | |||
项目经理岗 | 机械、电子、电气、材料、计算机、软件、通信、 测控等理工类及英语、日语、韩语等语言类 | |||
材料工程岗 | 材料科学、高分子材料、材料科学与工程化学类 | |||
天线研发岗 | 电子信息工程、信息与通信 | |||
算法/仿真/数据分析岗 | 信息与信号处理、电子科学与技术、计算机科学、 物理学、光学/材料/化学 | |||
产品测试岗 | 电子、通信、机械、自动化、电气、计算机、仪器、材料、测控相关 | |||
制造类 | 模具编程岗 | 机械、材控相关 | ||
生产工艺/技术岗 | 机械、电气、材料、自动化、电子、通信、光学、 能源动力相关 | |||
质量管理岗 | 机械、电子、电气、材料、计算机、软件、通信、 测控等理工类及英语、日语等语言类 | |||
工业工程岗 | 工业工程等相关 | |||
电子测试岗 | 机械、电子、通信、计算机等 | |||
设备工程岗 | 工科类 | |||
供应链类 | 生产仓储管理岗 | 不限 | ||
供应链管理岗 | 物流管理及其他理工科相关专业 | |||
职能类 | 人力资源岗 | 人力资源专业、公共管理、心理学、国贸相关 | ||
运营管理岗 | 物流工程、工业工程、管理类等相关 | |||
财经岗 | 会计、财务管理相关 | |||
政府关系岗 | 管理类相关专业 | |||
市场类 | 商务销售运营岗 | 机械、电子、电气、材料、计算机、软件、通信、 测控等理工类及英语、日语等语言类 |
歌尔2023届提前批 ——“领翼计划”
“领翼计划”是歌尔股份有限公司校园招聘提前批,即领先成为歌尔之翼。通过提前批面试的同学可获得暑期“领翼实习生”项目参与机会,提前锁定岗位,收获offer直通卡,招聘岗位可参照歌尔股份招聘实习生模块“领翼计划”标签岗位。
【暑期实习】
实习地点:歌尔山东潍坊总部
实习时间:2022年7月中旬
实习时长:“1+1+n”,集体活动1周,上岗实习1周,根据岗位特点与候选人需求,经协商,延长实习时间n周。完成前两周即完成实习阶段。
【领翼优势】
更快的就业:领翼计划歌尔正式offer获取率90%
更优的福利:完成领翼计划实习,正式offer薪资提升,正式入职试用期工资提升
更深的了解:全面了解企业文化、部门、岗位,衣食住行深度体验!
更优的培养:大咖讲座、实用课程、虚拟项目、岗位体验
更飒的活动:庄园拓展、畅玩潍坊、山东料理、篝火晚会、湖上泛舟、登山射箭等
【联系方式】
地 址:山东省潍坊市高新技术开发区东方路268号
电 话:0536-3057368
面试问题处理:王经理微信 zxp1064548140
附件: | 歌尔股份2022届春季校招、2023届提前批招聘简章.pdf |
单位简介
歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了综合竞争力。
秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。
歌尔研发布局全球,在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。
联系方式
联系电话: | 15762697781 | 公司传真: | ||
公司主页: | https://www.goertek.com/index.html | 招聘邮箱: | sean.zhu@goertek.com | |
公司地址: | 山东省潍坊市高新区东方路268号 |
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