职位描述
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(1)参与所跟进新产品的前期开发阶段的工艺评估,并提出可装配性方面的意见;
(2)提交该新产品可能用到的工具、夹具、设备等生产设施清单(关键特殊设备),并提供评估报价;
(3)参与样机手板制作,规划并拟制《产品过程流程图》,并提出《制程问题点报告》。并参考手板样机,组织新产品的工装夹具研讨会,拟制《工装夹具清单》;
(4)组织相关人员对开模样机进行试组装,规划并拟制生产控制计划、标准作业指导书,并测算及评估产品的初期加工单价;
(5)对新产品的工装夹具进行最终验收,确认工装夹具的适应性(配合度/可操作性/可靠性);
(6)对生产异常反馈中涉及工艺方法、标准、装配夹具等问题提供有效的解决措施,并参与对应所负责产品放入生产工艺瓶颈问题;
(7)对新材料、辅料进行小批量试用,对装配工艺方面作出试验评估,必要时,参与对物料供应商工程/制程能力的评估与辅导;
(8)发布有关新工艺、新方法、新标准或更改的工程通知;
(9)按要求完成上级交办的各项工作。
任职资格:
(1)大专或以上学历,声学、机械类专业,3年以上汽车喇叭工艺相关工作经验; (2)掌握的电声理论基础知识,熟练使用CAD等制图软件;
(3)熟悉测试夹具的调试与维护;
(4)具有较强沟通表达及组织协调能力;
(5)具有较强的问题分析处理能力、高度的执行力和观察力;
(6)具备一定的英语读写能力。
(2)提交该新产品可能用到的工具、夹具、设备等生产设施清单(关键特殊设备),并提供评估报价;
(3)参与样机手板制作,规划并拟制《产品过程流程图》,并提出《制程问题点报告》。并参考手板样机,组织新产品的工装夹具研讨会,拟制《工装夹具清单》;
(4)组织相关人员对开模样机进行试组装,规划并拟制生产控制计划、标准作业指导书,并测算及评估产品的初期加工单价;
(5)对新产品的工装夹具进行最终验收,确认工装夹具的适应性(配合度/可操作性/可靠性);
(6)对生产异常反馈中涉及工艺方法、标准、装配夹具等问题提供有效的解决措施,并参与对应所负责产品放入生产工艺瓶颈问题;
(7)对新材料、辅料进行小批量试用,对装配工艺方面作出试验评估,必要时,参与对物料供应商工程/制程能力的评估与辅导;
(8)发布有关新工艺、新方法、新标准或更改的工程通知;
(9)按要求完成上级交办的各项工作。
任职资格:
(1)大专或以上学历,声学、机械类专业,3年以上汽车喇叭工艺相关工作经验; (2)掌握的电声理论基础知识,熟练使用CAD等制图软件;
(3)熟悉测试夹具的调试与维护;
(4)具有较强沟通表达及组织协调能力;
(5)具有较强的问题分析处理能力、高度的执行力和观察力;
(6)具备一定的英语读写能力。
工作地点
地址:金华义乌市市稠江街道杨 村路 300 号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
共达电声股份有限公司
- 电子技术·半导体·集成电路
- 200-499人
- 股份制企业
- 山东潍坊坊子区凤山路